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Qui a piqué mon fromage ?



Par le Dr Johnson, aux Edition Michel Lafon, 2002

 

 

 

 

 

 

Un point de vue sur la peur ou la résistance face au changement et les façons que nous choisissons pour nous y adapter.

 

Environ 100 pages avec un texte imprimé en gros caractères à l’intérieur, de grandes marges, et plusieurs schémas simplistes, cette petite fable qui a fait le tour de la planète, montre combien il est facile d’anticiper le changement, de le dédramatiser et même de s’en réjouir. On y retrouve quatre personnages, deux petites souris  Flair et Flèche et deux lutins, Polochon et Baluchon, représentant quatre façons typiques de réagir aux changements, et pouvant s’apparenter aux différentes facettes de notre personnalité.

Sont abordées ici les notions d’habitude, de réaction face à la peur, d’anticipation et préparation au changement, de dépassement de soi, etc.

 

Résumé :

Les souris et les lutins se lèvent chaque matin pour se rendre à leur Station de Fromage habituelle, là où un approvisionnement régulier en Fromage les attend, pour leur grand plaisir. Cette routine prise pour acquis, ils se rendent au lit chaque soir, l'esprit tranquille, ayant tous la certitude que le lendemain sera plus ou moins le même qu'aujourd'hui.

Mais tout va changer le jour où nos personnages vont se rendre à la Station de Fromage et constater que tout le Fromage a disparu. Les souris, en créatures simples qu'elles sont, accepteront la situation d'emblée et s'éclipseront, à la recherche d'autre Fromage. Les deux lutins pour leur part, resteront interdits, puis finiront par revenir à la maison, sidérés, désorientés.

Alors quels chemins s’offrent-t-ils à eux ? Et comment solutionner ce problème ?, tel est la suite du livre.

 

Ce livre traduit en 26 langues, a tout de même figuré un bon moment sur la liste des best-sellers du New York Times et parmi les programmes de formation du personnel de plusieurs grandes compagnies. Il a principalement pour attrait d’activer habilement nos zygomatiques ainsi que nos méninges de résistants au changement, et reste malgré toutes ses critiques, fort intéressant et riche d’enseignement.

Florian FARION

Membre du Club des pilotes de processus

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